Réussir sa Politique Handicap en misant sur le collectif
Rencontre avec 3 acteurs engagés dans la réussite de la politique handicap du GRETA de l’OISE Rencontre avec 3 acteurs engagés dans la réussite de la politique handicap du GRETA…
Zoom sur l’Autodiagnostic
Zoom sur l’Autodiagnostic, qui précède l’élaboration de votre Plan de Progrès : Comment bien le mener, pour définir des axes de progrès et un plan d’actions durable de votre Politique…
Une Politique Handicap doit être portée par la Direction, car elle répond en tout premier lieu à des enjeux légaux
Une Politique Handicap doit être portée par la Direction, car elle répond en tout premier lieu à des enjeux légaux Les 4 Lois et Décrets qui incombent à votre Organisme…
Je viens d’être nommé(e) Référent(e) Handicap et maintenant je fais comment ?
Je viens d’être nommé(e) Référent(e) Handicap et maintenant je fais comment ? La fonction de Référent Handicap en Organisme de Formation et CFA, est encore récente et toujours en construction. Pour…
Quelques bonnes pratiques à mobiliser
Comment valoriser auprès d’un tuteur d’entreprise la candidature d’un apprenant en situation de handicap en recherche de stage ou d’alternance ?
Cas pratique Dans le cadre de ses missions, le référent handicap de la structure de formation peut être l’interlocuteur privilégié lors des immersions en entreprise du stagiaire. Il peut alors…
Portrait de Guillaume Bucquet, Conseiller en Insertion Professionnelle au sein de l’AFP2i et Référent Handicap
Portrait de Guillaume Bucquet, Conseiller en Insertion Professionnelle au sein de l’AFP2i et Référent Handicap
Portrait de Guillaume Bucquet, Conseiller en Insertion Professionnelle au sein de l’AFP2i et Référent Handicap Découvrez le parcours inspirant de Guillaume ; son engagement en faveur d’une égalité des chances…
Le droit à la compensation en formation
5 clefs pour proposer un parcours de formation accessible à tous, dans le respect du droit à la compensation En tant qu’organisme de formation ou centre de formation d’apprentis, vous…
Mise en place de mesures de compensation en formation avec l’accompagnement de la rhf-hdf
Mise en place de mesures de compensation en formation avec l’accompagnement de la rhf-hdf En tant que Référent.e Handicap, vous êtes l’acteur-clef de de la mise en place de mesures…
Le Parcours d’un OF/CFA vers une accessibilité en devenir de son offre de formation
Le Parcours d’un OF/CFA vers une accessibilité de son offre de formation Vous avez la conviction qu'il faut agir en faveur du handicap dans la formation et dans l'emploi pour…
S’engager dans une démarche d’amélioration de mon accessibilité, oui mais pourquoi ? Et comment ?
Rencontre avec Anaïs Ledda-Parent, conseillère RHF-HdF, en charge notamment de l’appui aux OF et CFA dans leur démarche de progrès de leur accessibilité. Anaïs reçoit, conseille, accompagne les Référents Handicap…